PERSONĀLA UN BIZNESA PROCESU SPECIĀLISTS/-E

Galvenie pienākumi:

• Vadīt darbinieku atlasi, attīstību, motivēšanu un atgriezeniskās saites procesus;

• Vadīt darbinieku onboarding un offboarding procesus;
• Administrēt citus ar personāla vadību saistītus procesus un veikt iniciatīvas to uzlabošanai;

• Dokumentu un instrukciju sagatavošana un optimizēšana personāla un uzņēmuma procesu jomā;
• Sapulču, mācību, uzņēmuma pasākumu organizēšana;
• Iekšējo komunikāciju un organizācijas kultūras veicināšana;

• Vadītāja ikdienas darba atbalsts.

Prasības:

• Vismaz 2 gadu pieredze personāla joma vai vadības asistenta amatā;
• Augstākā izglītība;

• Proaktīva un uz rezultētiem orientēta personība;

• Labas organizatoriskās un laika plānošanas prasmes, spēja izrādīt iniciatīvu un noteikt prioritātes uzdevumiem;
• Izcilas komunikācijas un savstarpējās saskarsmes prasmes;
• Augsta atbildības sajūta;
• Teicamas latviešu valodas zināšanas.

Mēs piedāvājam:

• Atalgojumu EUR 1800-2000 un bonusi atkarībā no pieredzes un kompetences;

• Interesantu un dinamisku darbu draudzīgā un augošā uzņēmumā;

• Veselības apdrošināšanu nostrādājot 3 mēnešus;

• Profesionālās pilnveides iespējas;
• Darbu klātienē, labiekārtotā birojā Dzelzavas ielā 117, Rīgā;
• Bezmaksas autostāvvietu.