MAIŅAS MEISTARS

Paredzamais darba rezultāts

• Iekārtas ir savlaicīgi iestatītas un pareizi noregulētas atbilstoši ražošanas vajadzībām;
• Maiņas komanda strādā efektīvi, aktīvi un saskaņoti, nodrošinot nepārtrauktu ražošanas procesu;
• Krājumu uzskaite un kontrole tiek veikta precīzi un savlaicīgi, novēršot traucējumus ražošanā.

Obligātās prasības

• Vismaz 1 gada pieredze līdzīgā amatā ražošanas vai tehniskās jomas vidē;
• Izglītība nav noteicošais faktors – svarīgāka ir praktiskā pieredze un darba prasmes;
• Personīgā automašīna ir nepieciešama, jo sabiedriskā transporta pieejamība līdz darba vietai ir ierobežota;
• Kandidātam jābūt derīgai atļaujai strādāt Latvijā (oficiāla darba atļauja).

Darba pienākumi, ko darbinieks veic patstāvīgi

• Veic ražošanas līnijas formātu maiņu un nepieciešamās iekārtu regulācijas;
• Aizpilda ražošanas veidlapas atbilstoši noteiktajām prasībām un kārtībai;
• Uztur darba vietu tīru un kārtīgu visas maiņas laikā;
• Sagatavo un iesniedz atskaites par darba rezultātiem.

Vadības un organizatoriskie pienākumi

• Plānot un noteikt ikdienas ražošanas apjomus, nodrošinot to atbilstību uzņēmuma ražošanas plānam;
• Organizēt ikdienas 5 minūšu komandas sanāksmes, nodrošinot efektīvu informācijas apmaiņu un maiņas mērķu izvirzīšanu;
• Kontrolēt higiēnas un darba drošības normu ievērošanu ražošanas procesā;
• Koordinēt un vadīt maiņas darbinieku darbu (2–5 cilvēki);
• Uzraudzīt ražošanas procesu maiņas laikā, nodrošinot nepārtrauktu darbu, kārtību un produkcijas kvalitāti.

Iespējamās problēmsituācijas darbā

• Iekārtu tehniskas problēmas, kas nav saistītas ar regulēšanu;
• Maiņas darbinieks neierodas darbā – steidzami jānodrošina aizvietošana;
• Jauns maiņas darbinieks vēl nav pilnībā apguvis iekārtu darbību.

Galvenās prasmes

• Spēja nodrošināt nepārtrauktu ražošanas līnijas darbību un operatīvi risināt tehniskas problēmas;
• Prasme noteikt uzdevumus komandai un sekot līdzi to izpildei;
• Spēja kontrolēt produkcijas kvalitāti atbilstoši noteiktajiem standartiem;
• Spēja novērtēt piegādāto izejmateriālu kvalitāti pirms ražošanas;
• Komandas darba un efektīvas komunikācijas prasmes.

Personiskās īpašības

• Spēcīga loģiskā domāšana un problēmu risināšanas prasmes;
• Precizitāte, uzmanība detaļām un augsta atbildības sajūta – nedrīkst būt aizmāršīgs;
• Pašpietiekamība un spēja patstāvīgi virzīt komandu uz rezultātu, saglabājot darba dinamiku;
• Motivācija strādāt ar atkārtotiem uzdevumiem, saglabājot augstu kvalitāti;
• Labas komunikācijas prasmes ikdienas sadarbībai ar komandu;
• Noturība pret stresu un spēja ātri reaģēt tehniskās vai organizatoriskās situācijās.

Darba apstākļi

• Sausa, tīra un sakārtota ražošanas vide;
• Mērena fiziskā slodze – darbs pārsvarā tiek veikts stāvus;
• Darba laiks maiņās: no 6:00 līdz 15:00 vai no 15:00 līdz 24:00 (maiņas mainās katru nedēļu);
• Komandējumi nav paredzēti;
• Atvaļinājums saskaņā ar Latvijas Darba likumu;
• Iespēja profesionālai izaugsmei un pilnīgai darba apmācībai (iekārtu iestatīšana, regulēšana, dokumentācija);
• Bonusi par ražošanas plāna izpildi un citiem sasniegumiem;
• Veselības apdrošināšana pēc pārbaudes laika;
• Nodrošināts darba apģērbs un individuālie drošības līdzekļi;
• Bezmaksas autostāvvieta.

Atalgojums

• Gada bruto alga: 17 600 – 19 800 EUR (atkarībā no pieredzes un kompetences);
• Bonusi par ražošanas plāna izpildi: līdz 1 800 EUR gadā (bruto);
• Papildu ar pienākumiem saistīti bonusi: līdz 1 200 EUR gadā (bruto).